ID: P283C05 - 1 Addetti a funzioni di segreteria
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Centro per l'Impiego di Casal Bertone Via Domenico de Dominicis, 5 - 00159 Roma (RM) Tel. 06/51682990 preselezionecasalbertone@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P283C05 Data di scadenza 16/10/2026 Pubblicata da CPI ROMA CASAL BERTONE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetti a funzioni di segreteria (CP Istat 2011) 4.1.1.1.0 Mansioni addetti funzioni di segreteria Azienda vipclass chauffered limousine ATECO: noleggio e leasing operativo di automobili e autoveicoli leggeri Codice ATECO: 77.11
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO C2 LIVELLO DI PADRONANZA DELLA LINGUA INDISPENSABILE
INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO INDISPENSABILEMunito di veicolo personale Patente NESSUN DATO Competenze digitali microsoft office - base; windows, office (base) e posta elettronica [indispensabile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto TIROCINIO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA RENZO DA CERI 120 Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 800 Rimborso spese mensile tirocinio Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 16/10/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: operativo@vipclass.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 04/10/2026