ID: P588N05 - 1 Meccanico riparatore d'auto

Centro per l'Impiego di Monterotondo

Via Val Di Fassa, 1/c - 00015 Monterotondo (RM)

Cell. 338 4927902 - Tel. 06/51682093

preselezionecpimonterotondo@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P588N05
Data di scadenza	15/10/2026
Pubblicata da	CPI MONTEROTONDO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	meccanico riparatore d'auto (CP Istat 2011) 6.2.3.1.1
Mansioni	meccanico con esperienza pregressa per riparazione autovetture.
Azienda	officina spaziani e dindelli srl ATECO: riparazione e manutenzione meccanica, elettrica ed elettronica di autoveicoli Codice ATECO: 95.31.10

REQUISITI
Titolo/i di studio	LICENZA MEDIA
Esperienze lavorative	MECCANICO [INDISPENSABILE] (almeno 2 anni di esperienza)
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO B2 LIVELLO POST-INTERMEDIO INDISPENSABILE
Munito di veicolo personale	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: Contratto a Tempo Determinato trasformabile in indeterminato) Durata Tempo Determinato: 6 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Monterotondo (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	Via Leonardo Da Vinci 49
Zona (se indicata)	zona industriale di monterotondo
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	1350 1350,00
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 15/10/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: officinaspazianiedindelli@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 01/10/2026