ID: P220S13 - 1 infermiere
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Centro per l'Impiego di Sora Via Cellaro, 1 - 03039 Sora (FR) Tel. 06/51682654 - 3384969470 preselezionecpisora@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P220S13 Data di scadenza 09/10/2026 Pubblicata da CPI SORA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale infermiere (CP Istat 2011) 3.2.1.1.1 Mansioni somministrazione terapia, cura e igiene del malato Azienda salus srl ATECO: attività di assistenza residenziale per anziani o persone con disabilità fisiche Codice ATECO: 87.3
REQUISITI
Titolo/i di studio LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni) [INDISPENSABILE] Dettaglio sul titolo di studio: laurea in scienze infermeristiche Esperienze lavorative Professioni sanitarie infermieristiche [PREFERIBILE] Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: RINNOVABILE) Durata Tempo Determinato: 11 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) Sede di lavoro Isola del Liri (Prov. Frosinone) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA VALCATOIO, 20 Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta CCNL AIOP/RSA LIVELLO E2 RETRIBUZIONE 11 € CON PREMI ED INCENTIVI Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 09/10/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: rsa.salus@libero.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 25/09/2026