ID: P300C02 - 1 Personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia di uffici ed esercizi commerciali
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Centro per l'Impiego di Frascati Piazzale Aldo Moro, 3 - 00044 Frascati (RM) Tel. 06/51682061 preselezione.frascati@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P300C02 Data di scadenza 10/10/2026 Pubblicata da CPI FRASCATI
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia di uffici ed esercizi commerciali (CP Istat 2011) 8.1.4.3.0 Mansioni addetto pulizie uffici Azienda olly services s.r.l. ATECO: altre attivita di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale Codice ATECO: 702209
REQUISITI
Titolo/i di studio LICENZA MEDIA [INDISPENSABILE] Esperienze lavorative Pulitore di locali [PREFERIBILE] Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 3 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 15 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Frascati (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 520 EURO 520.00 NETTI MENSILI Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 10/10/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: hr@ollyservices.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 11/09/2026
