ID: P669N10 - 1 Addetti a funzioni di segreteria
-
Centro per l'Impiego di Viterbo Via Cardarelli, 57/59 - 01100 Viterbo (VT) Tel. 06/51682555 - 06/51682554 domandaoffertaviterbo@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P669N10 Data di scadenza 16/09/2026 Pubblicata da CPI VITERBO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetti a funzioni di segreteria (CP Istat 2011) 4.1.1.1.0 Mansioni Azienda protech snc ATECO: fabbricazione di protesi dentarie Codice ATECO: 32.50.10
REQUISITI
Titolo/i di studio DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [INDISPENSABILE] Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali competenze informatiche livello buono [indispensabile]; pacchetto office [indispensabile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 36 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Viterbo (Prov. Viterbo) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte NO Alloggio NO Premi/Incentivi SI Retribuzione lorda proposta 20000 Retribuzione annuale - CCNL Area Meccanica, Orafi, Argentieri, Odontotecnici - Liv. 3 Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 16/09/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: bataloni@libero.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 11/09/2026