ID: P677N10 - 1 Fabbri

Centro per l'Impiego di Viterbo

Via Cardarelli, 57/59 - 01100 Viterbo (VT)

Tel. 06/51682555 - 06/51682554

domandaoffertaviterbo@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P677N10
Data di scadenza	18/11/2026
Pubblicata da	CPI VITERBO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	fabbri (CP Istat 2011) 6.2.2.1.1
Mansioni
Azienda	rocchetti prefabbricati srl ATECO: fabbricazione di strutture metalliche e di parti di strutture metalliche Codice ATECO: 25.11.00

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative	Fabbri [PREFERIBILE]
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 3 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Viterbo (Prov. Viterbo)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	Strada Tuscanese km 4,800
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	1800 mensile - CCNL Metalmeccanica P.M. Industria
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 18/11/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: personale@rocchetti.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 07/11/2026