ID: P169S01 - 1 Meccanici motoristi e riparatori di veicoli a motore

Centro per l'Impiego di Anagni

Via della Sanità s.n.c. - 03012 Anagni (FR)

Tel. 06/51682634

preselezionecpianagni@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P169S01
Data di scadenza	19/11/2026
Pubblicata da	CPI ANAGNI

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	meccanici motoristi e riparatori di veicoli a motore (CP Istat 2011) 6.2.3.1.1
Mansioni
Azienda	de vizia transfer spa ATECO: raccolta di rifiuti non pericolosi Codice ATECO: 38.11.00

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative	Esperienza nel settore della meccanica dei mezzi pesanti [INDISPENSABILE]
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT), FESTIVO (FE), LAVORO NOTTURNO (LN)
Sede di lavoro	Anagni (Prov. Frosinone)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	Via Tartaralta di sotto
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	come da CCNL Servizi Ambientali Livello C2
Prospettive di carriera
Note (se presenti)	si richiede flessibilità, serietà e affidabilità nei compiti da svolgere

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 19/11/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: cv@devizia.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 07/11/2026