ID: P610CSI - 2 Garzone di cucina

SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI

Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma (RM)

Ufficio Preselezione ROMA Cinecittà

preselezione.sildcpicentro@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P610CSI
Data di scadenza	09/11/2026
Pubblicata da	SILD_ROMA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	2
Qualifica professionale	garzone di cucina (CP Istat 2011) 8.1.4.2.0
Mansioni	garzone di cucina
Azienda	hotel gest italia spa ATECO: servizi di alloggio di alberghi e simili Codice ATECO: 55.10

REQUISITI
Titolo/i di studio	TITOLO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE (SCOLASTICA ED EXTRA-SCOLASTICA) CHE NON PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITÀ [PREFERIBILE]
Esperienze lavorative
Corsi professionali	haccp [preferibile]
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE A1 LIVELLO ELEMENTARE INDISPENSABILE
Munito di veicolo personale
Patente	NESSUN DATO
Competenze digitali
Abilitazioni	-
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi
Tipo orario	TEMPO PARZIALE MISTO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	25
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA NAZIONALE, 200
Zona (se indicata)	Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	1529,13 RETRIBUZIONE LORDA MENSILE PER 14 MENSILITA'
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 09/11/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: selezione@aggroupitaly.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 29/10/2026