ID: P526S02 - 1 Muratore in mattoni
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Centro per l'Impiego di Anzio Via Lussemburgo s.n.c. - 00042 Anzio (RM) Tel. 06/51682307 preselezionecpianzio@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P526S02 Data di scadenza 13/11/2026 Pubblicata da CPI ANZIO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale muratore in mattoni (CP Istat 2011) 6.1.2.1.0 Mansioni realizzazione di fondamenta,pilastri,muri portanti, tramezzi e tamponature utilizzando mattoni, pietre, calcestruzzo o cemento armato. Azienda dhillon gardens s.r.l. ATECO: commercio al dettaglio di fiori e piante Codice ATECO: 477610
REQUISITI
Titolo/i di studio LICENZA MEDIA [INDISPENSABILE] Esperienze lavorative MURATORE [INDISPENSABILE] Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO C2 LIVELLO DI PADRONANZA DELLA LINGUA INDISPENSABILE
INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO PREFERIBILE
BIHARI (IND) B1 LIVELLO INTERMEDIO PREFERIBILEMunito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 3 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 18 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Anzio (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta retribuzione come da ccnl operai agricoli Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 13/11/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: dhillongardens.vivaio@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 20/10/2026