ID: P1066C10 - 4 Braccianti agricoli
-
Centro per l'Impiego di Roma Tiburtino Via Scorticabove, 77 - 00156 Roma (RM) Tel. 06/51682155 - 06/51682156 - 06/51682157 preselezionetiburtino@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P1066C10 Data di scadenza 28/10/2026 Pubblicata da CPI ROMA TIBURTINO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 4 Qualifica professionale braccianti agricoli (CP Istat 2011) 8.3.1.1.0 Mansioni taglio erba e manutenzione manuale del verde lungo tratte stradali e autostradali utilizzo di decespugliatori e attrezzature da lavoro conduzione furgoni adibiti al cantiere mobile dotati di pannellone luminoso Azienda ecogest spa ATECO: attività di servizi per la cura del paesaggio Codice ATECO: 81.30.00
REQUISITI
Titolo/i di studio LICENZA MEDIA [INDISPENSABILE] Esperienze lavorative ESPERIENZA COME BRACCIANTE AGRICOLO [INDISPENSABILE] Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO B2 LIVELLO POST-INTERMEDIO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA DEL GATTO, 199 Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 2280 RETRIBUZIONE ANNUALE LORDA Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 28/10/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: ufficio.personale@ecogestspa.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 16/10/2026