ID: P304C02 - 1 Disegnatore di arredamenti - DISEGNATORE CAD [Disabili art 1 L68/99]

Centro per l'Impiego di Frascati

Piazzale Aldo Moro, 3 - 00044 Frascati (RM)

Tel. 06/51682061

preselezione.frascati@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P304C02
Data di scadenza	28/10/2026
Pubblicata da	CPI FRASCATI

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	disegnatore di arredamenti - disegnatore cad (CP Istat 2011) 2.5.5.1.4
Mansioni	disegno e progetto arredi di interni
Azienda	pic. arr. srl ATECO: fabbricazione di mobili per negozi, uffici e altri spazi per collettività Codice ATECO: 31.00.1

CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)

REQUISITI
Titolo/i di studio	DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [INDISPENSABILE]
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali	cad (computer-aided design) [indispensabile]
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Monte Compatri (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	1860 CCNL LEGNO/ARREDAMENTO LIVELLO AE1
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 28/10/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: amministrazione.picarr@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 16/10/2026