ID: P966S08 - 1 Manovale di officina
-
Centro per l'Impiego di Frosinone Via Tiburtina, 321 - 03100 Frosinone Tel. 06/51682683 preselfrosinone@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P966S08 Data di scadenza 28/10/2026 Pubblicata da CPI FROSINONE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale manovale di officina (CP Istat 2011) 8.4.3.1.0 Mansioni Azienda italia service srls ATECO: fabbricazione di strutture metalliche e di parti di strutture metalliche Codice ATECO: 25.11.00
REQUISITI
Titolo/i di studio Dettaglio sul titolo di studio: nessun titolo di studio indicato Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE, PATENTE E (05) PREFERIBILE, ABILITAZIONE CQC MERCI (23) PREFERIBILE, PATENTE C (03) PREFERIBILE Competenze digitali competenze digitali ed informatiche di base [indispensabile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto NON DEFINITO (Note: TIPO DI CONTRATTO DA VALUTARE IN BASE ALL'ESPERIENZA.) Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro VEROLI (Prov. Frosinone) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) CASTELMASSIMO Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta COME DA CCNL METALMECCANICO Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 28/10/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: calicchia.infissi@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 13/10/2026