ID: P212S13 - 3 Installatori, manutentori e riparatori di linee elettriche, cavisti - OPERAIO GENERICO
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Centro per l'Impiego di Sora Via Cellaro, 1 - 03039 Sora (FR) Tel. 06/51682654 - 3384969470 preselezionecpisora@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P212S13 Data di scadenza 10/06/2026 Pubblicata da CPI SORA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 3 Qualifica professionale installatori, manutentori e riparatori di linee elettriche, cavisti - operaio generico (CP Istat 2011) 6.2.4.5.0 Mansioni la figura sara' di supporto all'operaio specializzato nella posa di fibra ottica e giunzioni Azienda de rugeriis.net srl ATECO: installazione di impianti di illuminazione e fotovoltaici in edifici Codice ATECO: 43.21.01
REQUISITI
Titolo/i di studio Istituto professionale per i servizi sociali/femminile - Tecnico delle industrie elettriche ed elettroniche [INDISPENSABILE] Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Arpino (Prov. Frosinone) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA SCAFFA Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta CCNL METALMECCANICO Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 10/06/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@derugeriis.net i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 27/05/2026