ID: P813C09 - 1 Educatori professionali

Centro per l'Impiego di Testaccio

Via Galvani, 108 - 00153 Roma (RM)

Tel. 06/51682760 - 06/51682761 - 06/51682762 - 06/51682784 - 06/51682775 - 06/51682766

preselezioneutenti.portafuturo@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P813C09
Data di scadenza	23/03/2026
Pubblicata da	CPI ROMA TESTACCIO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	educatori professionali (CP Istat 2011) 3.2.1.2.7
Mansioni	lavorare in equipe, gestire relazioni, organizzare attività, documentare progressi e altre informazioni, occuparsi di una rete territoriale per prevenire il disagio .
Azienda	al parco società cooperativa sociale ATECO: altre attività per la salute umana Codice ATECO: 86.9

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale
Patente	PATENTE A (01) PREFERIBILE
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA
Tipo orario	TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE
Numero Ore Part-Time (se indicato)	15
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 23/03/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: risorse.umane@coopalparco.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 09/03/2026