ID: P493C08 - 1 Commessi delle vendite al minuto [Disabili art 1 L68/99]

RICHIESTA
ID richiesta	P493C08
Data di scadenza	16/03/2026
Pubblicata da	CPI ROMA PRIMAVALLE

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	commessi delle vendite al minuto (CP Istat 2011) 5.1.2.2.0
Mansioni	aiuto commesso - rifornimento scaffali - attività di cassa
Azienda	il quadrifoglio s.r.l. ATECO: supermercati Codice ATECO: 471120

CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)

REQUISITI
Titolo/i di studio	LICENZA MEDIA [INDISPENSABILE]
Esperienze lavorative
Corsi professionali	haccp [preferibile]
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: CCNL Teriziario distribuzione - V livello) Durata Tempo Determinato: 6 mesi
Tipo orario	TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE l'orario di lavoro è distribuito su sei giorni settimanali
Numero Ore Part-Time (se indicato)	21
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT), FESTIVO (FE)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	Via Boccea
Zona (se indicata)	Boccea (in alternativa Via Ipogeo degli Ottavi) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	871,54
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 16/03/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: lavoraconnoicno@conadnordovest.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 02/03/2026