ID: P631N10 - 2 Elettricista impiantista di cantiere

Centro per l'Impiego di Viterbo

Via Cardarelli, 57/59 - 01100 Viterbo (VT)

Tel. 06/51682555 - 06/51682554

domandaoffertaviterbo@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P631N10
Data di scadenza	03/03/2026
CPI / Ufficio SILD	VITERBO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	2
Qualifica professionale	elettricista impiantista di cantiere (CP Istat 2011) 6.1.3.7.0
Mansioni	manutenzione impianti elettrici, attività di pronto intervento, lavori presso cantieri siti nel territorio nazionale per impianti fotovoltaivi ed elettrici
Azienda	ecotecnik di tassora jean pierre ATECO: installazione di impianti elettrici Codice ATECO: 43.21.0

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale
Patente	NESSUN DATO
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO Durata Tempo Determinato: 7 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Viterbo (Prov. Viterbo)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	Cantieri vari
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte	SI
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	1600 CCNL Metalmeccanico
Prospettive di carriera
Note (se presenti)	la sede di lavoro varia in base alla collocazione del cantiere

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 03/03/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: tassorajeanpierre@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 17/02/2026