ID: P920S08 - 1 Addetti alla contabilità

Centro per l'Impiego di Frosinone

Via Tiburtina, 321 - 03100 Frosinone

Tel. 06/51682683

preselfrosinone@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P920S08
Data di scadenza	19/02/2026
CPI / Ufficio SILD	FROSINONE

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	addetti alla contabilità (CP Istat 2011) 4.3.2.1.0
Mansioni	addetto alla contabilita'/impiegato amministrativo
Azienda	frosinone calcio s.r.l. ATECO: attivita' di club sportivi Codice ATECO: 931200

REQUISITI
Titolo/i di studio	DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [INDISPENSABILE] ; LAUREA - Vecchio o nuovo ordinamento (corsi di durata compresa tra i 2 e i 6 anni) [PREFERIBILE] Dettaglio sul titolo di studio: indispensabile diploma di ragioneria preferibile laurea in economia
Esperienze lavorative	Addetti alla contabilità [INDISPENSABILE]
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO PREFERIBILE
Munito di veicolo personale
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE
Competenze digitali	pacchetto office avanzato [indispensabile]; as400 [preferibile]
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Frosinone (Prov. Frosinone)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 19/02/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: pierluigidagostini@frosinonecalcio.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 06/02/2026