ID: P479C08 - 1 Cuochi in alberghi e ristoranti [Categorie protette art 18 L68/99, Disabili art 1 L68/99]

Centro per l’Impiego di Roma Primavalle

Via Decio Azzolino 7 - 00168 (RM)

Tel. 06/51682329 - 06/51682985

preselezionecandidatiprimavalle@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P479C08
Data di scadenza	18/02/2026
CPI / Ufficio SILD	ROMA PRIMAVALLE

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	cuochi in alberghi e ristoranti (CP Istat 2011) 5.2.2.1.0
Mansioni	imparare e memorizzare gli ingredienti e le ricette fornite dallo chef; seguire le istruzioni secondo le direttive dello chef; mantenere sempre una postazione di lavoro pulita e ordinata; seguire le ricette nel rispetto delle linee guida haccp
Azienda	grape hospitality rome vatican srl ATECO: servizi di alloggio di alberghi e simili Codice ATECO: 55.10.00

CATEGORIA RISERVA: Disabili / Categorie protette L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell'art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
Riservato a categorie protette (orfani/vedove del servizio, profughi italiani, vittime del terrorismo, care leavers ecc..) ai sensi dell'art 18 L. 68/99 (INDISPENSABILE)

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative
Corsi professionali	haccp [preferibile]
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale
Patente	NESSUN DATO
Competenze digitali
Abilitazioni
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi
Tipo orario	TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE valutabile full-time
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	MAMA SHELTER - via Luigi Rizzo 20
Zona (se indicata)	Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta	1518,39 ccnl Turismo liv D1
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 18/02/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: hb5v4-hr@ennismore.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per categorie protette, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 03/02/2026