ID: P910S08 - 1 Addetto a servizi antincendio
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Centro per l'Impiego di Frosinone Via Tiburtina, 321 - 03100 Frosinone Tel. 06/51682683 preselfrosinone@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P910S08 Data di scadenza 14/01/2026 CPI / Ufficio SILD FROSINONE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale addetto a servizi antincendio (CP Istat 2011) 5.6.1.4.2 Mansioni Azienda gruppo daval service srl ATECO: altri lavori di installazione edili n.c.a. Codice ATECO: 43.24.09
REQUISITI
Titolo/i di studio Dettaglio sul titolo di studio: diploma tecnico Esperienze lavorative Personale delle squadre antincendio [INDISPENSABILE] Corsi professionali patente muletto [indispensabile] ; patentino ple [indispensabile] ; corso antincendio [indispensabile] Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali programmi gestionali e programmi video scrittura [indispensabile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 3 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 25 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Alatri (Prov. Frosinone) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 14/01/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@daval.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 16/12/2025