ID: P471CSI - 2 addetto all'inventario [Disabili art 1 L68/99]

SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI

Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma (RM)

Ufficio Preselezione ROMA Cinecittà

preselezione.sildcpicentro@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P471CSI
Data di scadenza	21/11/2025
CPI / Ufficio SILD	SILD_ROMA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	2
Qualifica professionale	addetto all'inventario (CP Istat 2011) 4.4.2.1.0
Mansioni	addetti agli inventari in negozi, supermercati e magazzini
Azienda	rgis specialisti in inventari srl ATECO: tutti gli altri servizi vari di supporto alle imprese n.c.a. Codice ATECO: 82.99.99

CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
E' richiesta l'iscrizione in un CPI della provincia di Roma

REQUISITI
Titolo/i di studio	DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' [INDISPENSABILE]
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO INDISPENSABILE
Munito di veicolo personale
Patente	NESSUN DATO
Competenze digitali
Abilitazioni	-
Iscrizione Albo	-

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VARI SU ROMA E PROVINCIA
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione lorda proposta
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 21/11/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: humanresourcesitaly@rgis.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 06/11/2025