ID: P111N04 - 2 operatore sociosanitario

Centro per l'Impiego di Civitavecchia presso CpI di Tarquinia

Via Domenico Emanuelli, snc

Tel. 0651682001

preselezionecivitavecchia@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P111N04
Data di scadenza	26/05/2025
CPI / Ufficio SILD	CIVITAVECCHIA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	2
Qualifica professionale	operatore sociosanitario (CP Istat 2011) 5.3.1.1.0
Mansioni	la risorsa dovra' occuparsi di mamme e bambini ospiti della casa famiglia seguendoli nei progetti giornalieri
Azienda	associazione dimensione salute ATECO: altre strutture di assistenza sociale residenziale Codice ATECO: 87.90.00

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (INDISPENSABILE)
Esperienze lavorative	preferibile sperienza pregressa come o.s.s.
Corsi professionali	indispensabile qualifica di operatore socio sanitario
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali	di base
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Allumiere (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione	1300
Prospettive di carriera	possibilita' di trasformazione a tempo indeterminato
Note (se presenti)	sede di lavoro : case famiglia nei comuni di allumiere e tolfa

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 26/05/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: cassarinoconcetta9@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 13/05/2025