ID: P230N03 - 3 assistente bagnanti in possesso del brevetto assistente bagnanti piscina

Centro per l'Impiego di Civita Castellana

Largo Salvador Allende s.n.c. 01033 Civita Castellana (VT)

Tel. 06/51682522

domandaoffertacivitacastellana@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P230N03
Data di scadenza	30/05/2025
CPI / Ufficio SILD	CIVITA CASTELLANA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	3
Qualifica professionale	assistente bagnanti in possesso del brevetto assistente bagnanti piscina (CP Istat 2011) 5.6.1.7.0
Mansioni	assistenza bagnanti piscina ( in possesso del brevetto assistente bagnanti in piscina)
Azienda	futura free s.r.l. - società benefit ATECO: altre attività di intrattenimento e di divertimento n.c.a. Codice ATECO: 93.29.9

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (INDISPENSABILE)
Esperienze lavorative
Corsi professionali	corso assistente bagnanti in piscina con in possesso del relativo brevetto
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	-
Patente
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 3 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	-
Sede di lavoro	EUPILIO (Prov. Como)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio	SI
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/05/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@futurafreesrlsocietabenefit.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 12/05/2025