ID: P169N09 - 3 carpentieri edili

Centro per l'Impiego di Tarquinia

Via Domenico Emanuelli s.n.c. - 01016 Tarquinia (VT)

Tel. 06/51682543 - 06/51682540

domandaoffertatarquinia@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P169N09
Data di scadenza	29/05/2025
CPI / Ufficio SILD	TARQUINIA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	3
Qualifica professionale	carpentieri edili (CP Istat 2011) 6.1.2.3.0
Mansioni	muratura e carpenteria
Azienda	impresa costruzioni sas di bronzetti geom. roberto e c. ATECO: costruzione di edifici residenziali e non residenziali Codice ATECO: 41.20.00

REQUISITI
Titolo/i di studio	dettaglio sul titolo di studio: laurea triennale/magistrale oppure ingegneria di processo
Esperienze lavorative	indispensabile esperienza pregressa nella mansione
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	-
Sede di lavoro	Canino (Prov. Viterbo)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche
Trasferte	SI
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera	sì
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 29/05/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: rachele.tombolella@bronzetti-costruzioni.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 07/05/2025