ID: P686C11 - 5 ingegneri elettrici e meccanici
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Centro per l’Impiego di Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti 7 - 00133 (RM) Tel. 06/51682228 - 06/51682235 preselezionetorreangela@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P686C11 Data di scadenza 29/05/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA TORRE_ANGELA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 5 Qualifica professionale ingegneri elettrici e meccanici (CP Istat 2011) 2.2.1.7.0 Mansioni ingegneri elettrici e meccanici Azienda ics automation s.r.l. ATECO: installazione di impianti elettrici in edifici o in altre opere di costruzione (inclusa manutenzione e riparazione) Codice ATECO: 43.21.01
REQUISITI
Titolo/i di studio Laurea Magistrale / Specialistica (INDISPENSABILE) dettaglio sul titolo di studio: laurea abilitante in ingegneria Esperienze lavorative preferibile esperienza pregressa nella mansione
Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE B2 LIVELLO POST-INTERMEDIO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) - Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Via Veneziani Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione come da CCNL Prospettive di carriera possibilità di passaggio a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 29/05/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: segreteria@icsautomation.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 30/04/2025