ID: P1126C07 - 1 commesso di negozio

Centro per l'Impiego di Ostia

Via Domenico Baffigo, 145 - 00121 Lido di Ostia (RM)

Tel. 06/51682739

preselezionecpiostia@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P1126C07
Data di scadenza	09/05/2025
CPI / Ufficio SILD	ROMA OSTIA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	commesso di negozio (CP Istat 2011) 5.1.2.2.0
Mansioni
Azienda	c.b.s. ricambi auto moto srl ATECO: commercio al dettaglio di parti e accessori di autoveicoli Codice ATECO: 45.32

REQUISITI
Titolo/i di studio	Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE)
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE A1 LIVELLO ELEMENTARE PREFERIBILE
Munito di veicolo personale	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE
Competenze digitali	indispensabile conoscenze informatiche di base
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	TIROCINIO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	-
Sede di lavoro	Fiumicino (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	FIUMICINO ISOLA SACRA Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione	800
Prospettive di carriera	possibilita' di trasformazione a contratto di lavoro
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 09/05/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: cbs.ricambi@alive.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 24/04/2025