ID: P160C14 - 1 impiegata amministrativa

Centro per l'Impiego di Velletri

Corso della Repubblica, 241 - 00049 Velletri (RM)

Tel. 06/51682181 - 06/51682180

cpivelletri@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P160C14
Data di scadenza	09/05/2025
CPI / Ufficio SILD	VELLETRI

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	impiegata amministrativa (CP Istat 2011) 4.1.1.1.0
Mansioni	contabilità aziendale - gestione dipendenti - gestioni clienti e fornitori
Azienda	edil mega impianti srl ATECO: installazione di impianti elettrici in edifici o in altre opere di costruzione (inclusa manutenzione e riparazione) Codice ATECO: 43.21.01

REQUISITI
Titolo/i di studio	Laurea triennale (INDISPENSABILE) dettaglio sul titolo di studio: laurea breve in economia
Esperienze lavorative
Corsi professionali	contabilita' aziendale (preferibile)
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	-
Patente
Competenze digitali	ottima padronanza del pacchetto office (indispensabile) gestione "teamsystem" e fatture in cloud (preferibile)
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO APPRENDISTATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	-
Sede di lavoro	Lanuvio (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA MONTEGIOVE NUOVO N. 2
Zona (se indicata)	Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione	COME PREVISTO DAL C.C.N.L. di riferimento
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 09/05/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: edilmegaimpianti@covarelligroup.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 09/04/2025