ID: P596C09 - 1 apprendista termoidraulico per impianti elettrici, solari.

Centro per l'Impiego di Testaccio

Via Galvani, 108 - 00153 Roma (RM)

Tel. 06/51682760 - 06/51682761 - 06/51682762 - 06/51682784 - 06/51682775 - 06/51682766

preselezioneutenti.portafuturo@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P596C09
Data di scadenza	30/04/2025
CPI / Ufficio SILD	ROMA TESTACCIO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	apprendista termoidraulico per impianti elettrici, solari. (CP Istat 2011) 6.2.3.5.2
Mansioni	collabortore/apprendista
Azienda	agf impianti ATECO: installazione di impianti idraulici, di riscaldamento e di condizionamento dell'aria Codice ATECO: 43.22

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO - -
Munito di veicolo personale	SI PREFERIBILE
Patente
Competenze digitali	sufficiente
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	-
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA FILIPPI 39
Zona (se indicata)	OSTIA Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: agfimpianti@yahoo.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.

Data di aggiornamento/verifica: 09/04/2025