ID: P180S07 - 1 addetti all'assistenza personale

Centro per l'Impiego di Formia

Via Olivastro Spaventola s.n.c. - 04023 Formia (LT)

Tel. 06/51682468

preselezionecpiformia@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P180S07
Data di scadenza	22/04/2025
CPI / Ufficio SILD	FORMIA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	addetti all'assistenza personale (CP Istat 2011) 5.5.2.3.0
Mansioni	badante - assistenza invalido 100%
Azienda	ceraso augusto non definito NON DEFINITO

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative	esperienza nel settore (indispensabile)
Corsi professionali	oss - osa (preferibile)
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	-
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	FESTIVO (FE), LAVORO NOTTURNO (LN)
Sede di lavoro	MINTURNO (Prov. Latina)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA TRAVERSA CONTE - SCAURI
Zona (se indicata)	Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio	SI
Premi/Incentivi
Retribuzione	COME DA CCNL
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 22/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: NIKITA6352@YAHOO.IT i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.

Data di aggiornamento/verifica: 07/04/2025