ID: P486N10 - 1 pavimentatore apprendista

Centro per l'Impiego di Viterbo

Via Cardarelli, 57/59 - 01100 Viterbo (VT)

Tel. 06/51682555 - 06/51682554

domandaoffertaviterbo@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P486N10
Data di scadenza	15/04/2025
CPI / Ufficio SILD	VITERBO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	pavimentatore apprendista (CP Istat 2011) 6.1.2.1.0
Mansioni
Azienda	edilmarchetti di marchetti manuel edilizia: rivestimento di pavimenti e di muri 43.33.00

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (INDISPENSABILE)
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO B2 LIVELLO POST-INTERMEDIO INDISPENSABILE
Munito di veicolo personale	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	-
Sede di lavoro	comuni vari in provincia di Viterbo e di Roma (Prov. Viterbo)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione	come da ccnl di categoria
Prospettive di carriera
Note (se presenti)	- disponibilità di mezzo proprio richiesta ai fini del raggiungimento della sede aziendale, da cui inizia il percorso in direzione del cantiere - si richiede massima serietà e puntualità

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 15/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: edilmarchetti19@libero.it i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.

Data di aggiornamento/verifica: 01/04/2025