ID: P225N06 - 1 tecnici delle costruzioni civili e professioni assimilate

Centro per l'Impiego di Morlupo

Via San Michele, 87-89 – 00067 Morlupo (RM)

Tel. 06/51682105 - 3384966388

cpimorlupo@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P225N06
Data di scadenza	23/04/2025
CPI / Ufficio SILD	MORLUPO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	tecnici delle costruzioni civili e professioni assimilate (CP Istat 2011) 3.1.3.5.0
Mansioni	geometra con capacità di gestione della documentazione tecnica, amministrativa e contabile del cantiere
Azienda	picalarga - societa' a responsabilita' limitata fabbricazione di porte e finestre in legno (escluse porte blindate) 16.23.1

REQUISITI
Titolo/i di studio	Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE)
Esperienze lavorative	preferibile esperienza nella mansione di 24 mesi
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO PREFERIBILE
Munito di veicolo personale	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali	utilizzo del pacchetto office, primus e autocad
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	-
Sede di lavoro	Campagnano di Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	Via Del Pavone 86
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 23/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: info@picalarga.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.