ID: P1034C06 - 30 addetto ai servizi di custodia di edifici Proroga
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Centro per l’Impiego di Cinecittà Via Rolando Vignali 14 – 00173 Roma (RM) Tel. 06/51682859 - 06/51682863 preselezionecpicinecitta@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P1034C06 Data di scadenza 25/03/2025 prorogata al 11/04/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA CINECITTA'
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 30 Qualifica professionale adetto ai servizi di custodia di edifici (CP Istat 2011) 8.1.6.1.1 Mansioni addetto al controllo degli accessi dei visitatori, alla gestione dei flussi e alle informazioni Azienda rear societa' cooperativa altri servizi di sostegno alle imprese n.c.a. 82.99.99
REQUISITI
Titolo/i di studio Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE); Esperienze lavorative Corsi professionali corso sicurezza sul lavoro dlgs 81/2008 - preferibile; Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE B2 LIVELLO POSTINTERMEDIO PREFERIBILE Munito di veicolo personale - Patente Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto CONTRATTO A CHIAMATA Senza obbligo di disponibilità Tipo orario TEMPO PARZIALE MISTO Turni di circa 5 ore Numero Ore Part-Time (se indicato) 30 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) FESTIVO (FE) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Parco archeologico del colosseo (raggiungibile con i mezzi pubblici) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione €7.50 Lorde l'ora - CCNL multiservizi (1° livello) Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 11/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a personale.colosseo@rearonline.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Data di aggiornamento/verifica: 30/03/2025
