ID: P320S11 - 5 addetti all'informazione e all'assistenza dei clienti

Centro per l'Impiego di Pomezia

Via Pontina Vecchia, 12 - 00071 Pomezia (RM)

Tel. 06/51682121 - 06/51682123 - 3384966410

preselezionecpipomezia@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P320S11
Data di scadenza	14/04/2025
CPI / Ufficio SILD	POMEZIA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	5
Qualifica professionale	addetti all'informazione e all'assistenza dei clienti (CP Istat 2011) 5.1.3.4.0
Mansioni	gestire richieste dirette da parte del cliente, servizi di prenotazionesettore luxury, gestire problematiche tecniche in affiancamento ai colleghi preposti, supporto nell'organizzazioni di eventi e tour.
Azienda	humangest spa attività delle agenzie di lavoro temporaneo (interinale) 78.2

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (INDISPENSABILE);
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO C1 LIVELLO AVANZATO INDISPENSABILE
Munito di veicolo personale	SI PREFERIBILE
Patente
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 1 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	(raggiungibile con i mezzi pubblici)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione	€ 1362
Prospettive di carriera	possibiità di assunzione o proroga
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 14/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a roma@humangest.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.

Data di aggiornamento/verifica: 30/03/2025