ID: P646S08 - 1 tecnici dell'esercizio di reti idriche e di altri fluidi [categorie protette art 18 legge 68/99]

Centro per l'Impiego di Frosinone

Via Tiburtina, 321 - 03100 Frosinone

Tel. 06/51682683

preselezionetiburtino@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P646S08
Data di scadenza	06/04/2025
CPI / Ufficio SILD	FROSINONE

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	tecnici dell'esercizio di reti idriche e di altri fluidi (CP Istat 2011) 3.1.4.2.2
Mansioni	operatore h24 con mansioni di: analizzare le segnalazioni generate da avvisi interni (personale interno) ed esterni (numero verde); creare i relativi ordini di servizio con il dettaglio delle attività da svolgere, gli strumenti ed i materiali necessari per l'esecuzione dell'intervento; analizzare i riscontri tecnici,sia di personale interno che delle ditte in appalto, attivando le opportune attività consequenziali volte alla risoluzione definitiva della problematica; gestire le emergenze idriche e fognarie e i disservizi programmati provvedendo alla comunicazione agli enti competenti; attivare il personale in reperibilità garantendo le gestione dei guasti h24; monitoraggio in telecontrollo degli impianti.
Azienda	sisal italia spa ricevitorie del lotto, superenalotto, totocalcio eccetera Cod.ATECO: 92.00.01

REQUISITI
Titolo/i di studio	Laurea triennale (INDISPENSABILE); INGEGNERIA GESTIONALE
Esperienze lavorative	preferibile esperienza pregressa in sale operative h24;
Corsi professionali	corsi sicurezza;
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE;
Competenze digitali	e' richiesto un buon livello di competenze informatiche.
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Frosinone (Prov. Frosinone)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA MONTI LEPINI
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione	LORDI ANNUI
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.

Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/03/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo preselezionetiburtino@regione.lazio.it, i seguenti documenti a pena di esclusione:

	1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
	2. il Format di Autocandidatura debitamente compilato e sottoscritto.
	3. la copia fronte/retro del documento d'identità valido deve essere allegata se l'istanza è trasmessa a mezzo posta elettronica certificata o posta ordinaria. Tale copia fronte/retro non va allegata se la richiesta è sottoscritta con firma qualificata o con firma elettronica avanzata.

Lo staff dei Servizi per l'Impiego di ROMA TIBURTINO invierà alla società i curricula preselezionati a seguito di verifica dei requisiti, in numero massimo triplo rispetto alla richiesta pervenuta. Qualora il numero delle candidature eccedesse il limite indicato, si terrà conto dell’ordine cronologico d’arrivo delle candidature, a parità dei requisiti richiesti. Si specifica altresì che, prioritariamente, verranno inviati i CV dei candidati iscritti al CpI e con una DID rilasciata anche su Anpal ed i candidati occupati sottosoglia, in seconda battuta i candidati occupati/in cerca di nuova occupazione, e da ultimo i candidati non iscritti al CPI. Su richiesta dell'azienda potrebbero essere inviati i nominativi delle candidature pervenute anche prima della data di scadenza prevista per la presente offerta di lavoro.