ID: P638S08 - 1 muratori in pietra e mattoni Proroga

Centro per l'Impiego di Frosinone

Via Tiburtina, 321 - 03100 Frosinone

Tel. 06/51682683

cpifrosinone@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P638S08
Data di scadenza	13/03/2025 prorogata al 16/04/2025
CPI / Ufficio SILD	FROSINONE

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	muratori in pietra e mattoni (CP Istat 2011) 6.1.2.1.0
Mansioni
Azienda	impianti tecnologici stirpe giampiero ATECO: installazione di impianti elettrici Codice ATECO: 43.21

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (PREFERIBILE), Titolo di istruzione secondaria superiore (scolastica ed extra-scolastica) che non permette l'accesso all'università (PREFERIBILE), Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (PREFERIBILE) dettaglio sul titolo di studio: licenza media, diploma itis, diploma ipsia.
Esperienze lavorative	esperienza pregressa nel settore edilizio.
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 4 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	-
Sede di lavoro	Veroli (Prov. Frosinone)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera	trasformazione a tempo indeterminato
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 16/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: flo.dedonatis@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.

Data di aggiornamento/verifica: 09/04/2025