ID: P152C13 - 1 acconciatori
-
Centro per l'Impiego di Tivoli Via Empolitana, 234/236 - 00019 Tivoli (RM) Tel. 06/51682245 - 06/51682242 preselezionecpitivoli@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P152C13 Data di scadenza 20/03/2025 CPI / Ufficio SILD TIVOLI
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale acconciatori (CP Istat 2011) 5.4.3.1.0 Mansioni parrucchiere Azienda ricci e capricci servizi dei saloni di barbiere e parrucchiere Cod.ATECO: 96.02.01
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative indispensabile pregressa esperienza nella mansione ; Corsi professionali preferibile attestato di qualifica professionale ; Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI PREFERIBILE Patente Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO Tipo orario TEMPO PARZIALE MISTO Numero Ore Part-Time (se indicato) 25 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Tivoli (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 20/03/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a jary.micozzi88@gmail.com , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Data di aggiornamento/verifica: 23/02/2025
