ID: P70N15 - 1 tagliatori, molatori e levigatori del vetro

Centro per l'Impiego di Poggio Mirteto (Passo Corese)

Via Servilia, 74

Cell. +39.338 4927902

preselezionepassocorese@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P70N15
Data di scadenza	03/03/2025
CPI / Ufficio SILD	PASSO CORESE

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	tagliatori, molatori e levigatori del vetro (CP Istat 2011) 6.3.2.2.2
Mansioni
Azienda	vetro sabina srl lavorazione e trasformazione del vetro piano Cod.ATECO: 23.12.0

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (PREFERIBILE); Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (PREFERIBILE);
Esperienze lavorative	non sono richieste esperienze pregresse ;
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	-
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE;
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT)
Sede di lavoro	Fara in Sabina (Prov. Rieti)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA MAESTRI DEL LAVORO 1
Zona (se indicata)	PASSO CORESE
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione	€ 1500
Prospettive di carriera	trasformazione da td a ti
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 03/03/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a info@vetrosabina.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.

Data di aggiornamento/verifica: 19/02/2025