ID: P382N05 - 1 impiegato/a front office

Centro per l'Impiego di Monterotondo

Via Val Di Fassa, 1/c - 00015 Monterotondo (RM)

Tel. 06/51682093

preselezionecpimonterotondo@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P382N05
Data di scadenza	28/02/2025
CPI / Ufficio SILD	MONTEROTONDO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	impiegato/a front office (CP Istat 2011) 4.1.1.2.0.6
Mansioni	front office; emissione polizze auto e rami; scansioni simpli di polizza; controllo documentazione da inviare alla compagnia madre
Azienda	ponzani & cardone assicurazioni s.r.l. agenti di assicurazioni Cod.ATECO: 662202

REQUISITI
Titolo/i di studio	Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE);
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Munito di veicolo personale	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE;
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	TIROCINIO Tirocinio 6 mesi, con possibilità di trasformazione in apprendistato professionalizzante
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Guidonia Montecelio (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	Via Monte Grappa 8
Zona (se indicata)	Frazione Colleverde
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera
Note (se presenti)	possibilità di trasformazione da tirocinio a contratto di apprendistato professionalizzante (rivolto alla fascia di età tra i 18 e i 29 anni)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 28/02/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a ivo.ponzani@agenzia.unipol.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.

Data di aggiornamento/verifica: 13/02/2025