ID: P68N15 - 1 addetti alla contabilità - impiegato amministrativo/contabile

Centro per l'Impiego di Poggio Mirteto (Passo Corese)

Via Servilia, 74

Cell. +39.338 4927902

preselezionepassocorese@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P68N15
Data di scadenza	19/02/2025
CPI / Ufficio SILD	PASSO CORESE

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	addetti alla contabilità - impiegato amministrativo/contabile (CP Istat 2011) 4.3.2.1.0
Mansioni	registrazioni contabili, gestione scadenzario, prima nota, archivio, ordini di acquisto, corrispondenza, emissione d.d.t
Azienda	ippoliti edil service srls noleggio di macchine e attrezzature per ufficio (inclusi i computer) Cod.ATECO: 77.33

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Automunito	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE;
Competenze digitali	buona conoscenza computer, programmi di contabilita', pacchetto office
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT)
Sede di lavoro	Fara in Sabina (Prov. Rieti)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA SALARIA NUOVA 59
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione	€ 1500
Prospettive di carriera	da td a ti
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 19/02/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a curriculumvitae.ies@gmail.com , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.

Data di aggiornamento/verifica: 07/02/2025