ID: P123N02 - 1 gommisti

Centro per l'Impiego di Cerveteri

Largo di Villa Olio, 9/10 - 00052 Cerveteri (RM)

Tel. 06/51682360 - 3312348965 - 3384954346

preselezionecerveteri@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P123N02
Data di scadenza	30/06/2025
CPI / Ufficio SILD	CERVETERI

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	gommisti (CP Istat 2011) 6.2.3.1.2
Mansioni	apprendista montatore gommista
Azienda	antonelli emanuele riparazione e sostituzione di pneumatici per autoveicoli Cod.ATECO: 45.20.40

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (INDISPENSABILE); preferibile diploma
Esperienze lavorative	preferibili nella stessa mansione;
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Automunito	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE;
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Cerveteri (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	Via Aureli KM 47,700
Zona (se indicata)	(raggiungibile con i mezzi pubblici)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione	CCNL METALMECCANICO ARTIGIANO
Prospettive di carriera
Note (se presenti)	attitudine al lavoro manuale, precisione puntualità e problem solving

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/06/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a emanuele.antonelli@live.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.