ID: P65N15 - 1 acconciatori

Centro per l'Impiego di Poggio Mirteto (Passo Corese)

Via Servilia, 74

Cell. +39.338 4927902

preselezionepassocorese@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P65N15
Data di scadenza	30/04/2025
CPI / Ufficio SILD	PASSO CORESE

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	acconciatori (CP Istat 2011) 5.4.3.1.0
Mansioni	esperienza nel colore, piega e taglio
Azienda	duranti valeria servizi dei saloni di barbiere e parrucchiere Cod.ATECO: 96.02.01

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (PREFERIBILE);
Esperienze lavorative	richiesta precedente esperienza nel settore;
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO C2 LIVELLO DI PADRONANZA DELLA LINGUA INDISPENSABILE
Automunito	-
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE;
Competenze digitali	non richieste
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PARZIALE VERTICALE LAVORO SOLO IL VENERDI E IL SABATO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	16
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT)
Sede di lavoro	Fara in Sabina (Prov. Rieti)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	VIA GIOVANNI FALCONE 15
Zona (se indicata)	ZONA CENTRO PASSO CORESE (raggiungibile con i mezzi pubblici)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte	NO
Alloggio	NO
Premi/Incentivi
Retribuzione	€ 700
Prospettive di carriera	crescita professionale
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a DURANTIVALERIA4@GMAIL.COM , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.