ID: P856C07 - 20 addetti carico e scarico bagagli
- Data di pubblicazione :
- Data di scadenza:
- Agenzia: CPI di Roma - Ostia, Centri per l'impiego
-
Centro per l'Impiego di Ostia Via Domenico Baffigo, 145 - 00121 Lido di Ostia (RM) Tel. 06/51682739 preselezionecpiostia@regione.lazio.it
RICHIESTA ID richiesta P856C07 Data di scadenza 31/03/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA OSTIA
POSIZIONE VACANTE Numero posizioni 20 Qualifica professionale addetti carico e scarico bagagli (CP Istat 2011) 8.1.3.1.0 Mansioni Azienda aviation services spa trasporto aereo Cod.ATECO: 51
REQUISITI Titolo/i di studio Licenza media (INDISPENSABILE); Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO C1 LIVELLO AVANZATO INDISPENSABILE Automunito SI - Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE; PATENTE D (04) PREFERIBILE; Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO LA DURATA DEL CONTRATTO VARIA A SECONDA DELLE ESIGENZE DELL'AZIENDA Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) LAVORO NOTTURNO (LN) LAVORO NEL FINE SETTIMANA (WE) Sede di lavoro Fiumicino (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) AEROPORTI DI FIUMICINO E CIAMPINO Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione CCNL Prospettive di carriera possibilita' di trasformazione a tempo indeterminato e di crescita professionale interna Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/03/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a asrecruiting@as-airport.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate. - File allegati:
