ID: P321CSI - 1 commessi delle vendite al minuto [disabili art 1 legge 68/99]

SILD - SERVIZIO INSERIMENTO LAVORO DISABILI

Via Raimondo Scintu, 106 - 00173 Roma (RM)

Ufficio Preselezione ROMA Cinecittà

preselezione.sildcpicentro@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P321CSI
Data di scadenza	28/02/2025
CPI / Ufficio SILD	SILD_ROMA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	commessi delle vendite al minuto (CP Istat 2011) 5.1.2.2.0
Mansioni	addetto vendita presso gelateria - preparazioni di coni e coppette e prodotti affini alla la clientela
Azienda	gromart srl gelaterie e pasticcerie Cod.ATECO: 56.10.30

CATEGORIA RISERVA: Disabili art. 1 L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (INDISPENSABILE);
Esperienze lavorative	esperienza in mansioni a contatto con il pubblico (preferibile);
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	INGLESE A2 LIVELLO PREINTERMEDIO PREFERIBILE
Automunito	-
Patente
Competenze digitali	conoscenza pacchetto office (indispensabile)
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 12 mesi
Tipo orario	TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE
Numero Ore Part-Time (se indicato)	21
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	ROMA CENTRO (raggiungibile con i mezzi pubblici)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 28/02/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a E.PIERRO@GROM.IT , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.

Data di aggiornamento/verifica: 31/01/2025