ID: P106S01 - 1 ingegneri meccanici

Centro per l'Impiego di Anagni

Via della Sanità s.n.c. - 03012 Anagni (FR)

Tel. 06/51682634

preselezionecpianagni@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P106S01
Data di scadenza	23/02/2025
CPI / Ufficio SILD	ANAGNI

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	ingegneri meccanici (CP Istat 2011) 2.2.1.1.1
Mansioni
Azienda	metal art - societa' cooperativa a responsabilita' limitata fabbricazione di strutture metalliche e parti assemblate di strutt e Cod.ATECO: 251100

REQUISITI
Titolo/i di studio	Laurea Magistrale / Specialistica (INDISPENSABILE);
Esperienze lavorative	preferibile pregressa esperienza in settori/mansioni similari. conoscenza e capacità di effettuare rilievi in cantiere.;
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Automunito	SI INDISPENSABILE
Patente
Competenze digitali	buona conoscenza software per il disegno nella carpenteria metallica: tekla - autocad - disegno 3d - advance still
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Acuto (Prov. Frosinone)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	SS Anticolana 155
Zona (se indicata)	(raggiungibile con i mezzi pubblici)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera
Note (se presenti)	predisposizione al lavoro di gruppo

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 23/02/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a commerciale@metalartacuto.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.

Data di aggiornamento/verifica: 25/01/2025