ID: P299S11 - 1 custodi e allevatori di animali domestici e da esposizione

Centro per l'Impiego di Pomezia

Via Pontina Vecchia, 12 - 00071 Pomezia (RM)

Tel. 06/51682121 - 06/51682123 - 3384966410

preselezionecpipomezia@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P299S11
Data di scadenza	21/02/2025
CPI / Ufficio SILD	POMEZIA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	custodi e allevatori di animali domestici e da esposizione (CP Istat 2011) 5.4.5.2.0
Mansioni	addetto ai servizi di cattura e custodia cani randagi
Azienda	animal service s.a.s di paolucci anna gina e scaccia paolo roberto & co servizi di cura degli animali da compagnia (esclusi i servizi veterinari) Cod.ATECO: 96.09.04

REQUISITI
Titolo/i di studio	Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (PREFERIBILE); Licenza media (PREFERIBILE);
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue	ITALIANO C1 LIVELLO AVANZATO INDISPENSABILE
Automunito	-
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE; PATENTE C (03) PREFERIBILE;
Competenze digitali	pacchetto office - gestione mail
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 3 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)	LAVORO A TURNI (LT) LAVORO NOTTURNO (LN) FESTIVO (FE)
Sede di lavoro	Pomezia (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 21/02/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a animalservice.sas@gmail.com , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.

Data di aggiornamento/verifica: 24/01/2025