ID: P385C08 - 1 installatori di infissi e serramenti
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Centro per l’Impiego di Roma Primavalle Via Decio Azzolino 7 - 00168 (RM) Tel. 06/51682329 - 06/51682985 preselezionecandidatiprimavalle@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P385C08 Data di scadenza 31/01/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA PRIMAVALLE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale installatori di infissi e serramenti (CP Istat 2011) 6.1.3.8.0 Mansioni Azienda infissivittori s.r.l. posa in opera infissi in legno, matello e pvc Cod.ATECO: 433200
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative indispensabile: esperienza pregressa nel settore alluminio; Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue Automunito - Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE; Competenze digitali Abilitazioni
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO 3 mesi di prova Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) VIA ILARIO CORTE 8 Zona (se indicata) (raggiungibile con i mezzi pubblici) Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione Retribuzione mensile lorda come da CCNL Metalmeccanico artigianale Prospettive di carriera possibilità di stipendio mensile più alto per persona con esperienza consolidata Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/01/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a info@infissivittori.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:
1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Data di aggiornamento/verifica: 17/01/2025
