ID: P656C11 - 1 addetti alla contabilità

Centro per l’Impiego di Roma Torre Angela

Via Jacopo Torriti 7 - 00133 (RM)

Tel. 06/51682228 - 06/51682235

preselezionetorreangela@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P656C11
Data di scadenza	28/02/2025
CPI / Ufficio SILD	ROMA TORRE_ANGELA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	addetti alla contabilità (CP Istat 2011) 4.3.2.1.0
Mansioni	gestione contabilità amministrativa, mastrini, prima nota
Azienda	colorificio cirpa srl fabbricazione di pitture, vernici e smalti, inchiostri da stampa e adesivi sintetici (mastici) Cod.ATECO: 20.3

REQUISITI
Titolo/i di studio	Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE); Laurea triennale (PREFERIBILE); diploma tecnico in ragioneria; laurea triennale in economia
Esperienze lavorative	preferibile: precedenti esperienze in ambito contabile;
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Automunito	SI PREFERIBILE
Patente
Competenze digitali	indispensabile: ottima conoscenza del pacchetto office preferibile: conoscenza del gestionale zucchetti
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	TIROCINIO
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	Via dei Polenghi
Zona (se indicata)	(raggiungibile con i mezzi pubblici)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione	€ 800
Prospettive di carriera	assunzione tempo indeterminato
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 28/02/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a info@cirpacolor.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.