ID: P219C05 - 1 addetti alle consegne

Centro per l'Impiego di Casal Bertone

Via Domenico de Dominicis, 5 - 00159 Roma (RM)

Tel. 06/51682990

preselezionecasalbertone@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P219C05
Data di scadenza	10/04/2025
CPI / Ufficio SILD	ROMA CASAL BERTONE

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	addetti alle consegne (CP Istat 2011) 8.1.3.3.0
Mansioni	disbrigo pratiche cimiteriali
Azienda	verano servizi snc di valerio di bella e c. servizi di pompe funebri e attività connesse Cod.ATECO: 96.03

REQUISITI
Titolo/i di studio	Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l'accesso all'università (INDISPENSABILE);
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Automunito	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE A (01) INDISPENSABILE; PATENTE B (02) INDISPENSABILE;
Competenze digitali	preferibile: richiesta conoscenza di base pacchetto office
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO INDETERMINATO APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE
Tipo orario	TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE
Numero Ore Part-Time (se indicato)	30
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)	Piazzale del Verano
Zona (se indicata)	(raggiungibile con i mezzi pubblici)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi	NON DEFINITO
Retribuzione	€ 1000
Prospettive di carriera	possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Note (se presenti)	requisito indispensabile: utilizzo scooter proprio.

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 10/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a info@veranoservizi.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.