ID: P1010C06 - 1 acconciatori

Centro per l’Impiego di Cinecittà

Via Rolando Vignali 14 – 00173 Roma (RM)

Tel. 06/51682859 - 06/51682863

preselezionecpicinecitta@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P1010C06
Data di scadenza	10/02/2025
CPI / Ufficio SILD	ROMA CINECITTA'

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	acconciatori (CP Istat 2011) 5.4.3.1.0
Mansioni	addetto alla shampoo, alla posa del colore, alle pieghe e alla pulizia del salone.
Azienda	alternativa cromatica di ylenia muscio servizi dei saloni di barbiere e parrucchiere Cod.ATECO: 96.02.01

REQUISITI
Titolo/i di studio	Licenza media (INDISPENSABILE); qualifica parrucchiere (indispensabile)
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate	GIOVANI UNDER 30 - [Art. 1, cc. 100ss., Legge 27 dicembre 2017, n. 205] (INDISPENSABILE); PERCETTORI DI NASPI (INDISPENSABILE);
Lingue	ITALIANO C2 LIVELLO DI PADRONANZA DELLA LINGUA INDISPENSABILE INGLESE B2 LIVELLO POSTINTERMEDIO INDISPENSABILE
Automunito	SI PREFERIBILE
Patente	PATENTE B (02) PREFERIBILE;
Competenze digitali	buon utilizzo windows, ios, smartphone e programmi photo editing (es. canva) - indispensabile
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE
Tipo orario	TEMPO PIENO MAR-SAB 10.00-19:00
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	cap - 00145 (raggiungibile con i mezzi pubblici)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione	come da ccnl
Prospettive di carriera	crescita professionale
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 10/02/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a alternativacromatica@gmail.com , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.