ID: P796C10 - 2 manovali e personale non qualificato dell’edilizia civile e professioni assimilate - operaio edile

Centro per l'Impiego di Roma Tiburtino

Via Scorticabove, 77 - 00156 Roma (RM)

Tel. 06/51682155 - 06/51682156 - 06/51682157

preselezionetiburtino@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P796C10
Data di scadenza	31/01/2025
CPI / Ufficio SILD	ROMA TIBURTINO

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	2
Qualifica professionale	manovali e personale non qualificato dell’edilizia civile e professioni assimilate - operaio edile (CP Istat 2011) 8.4.2.1.0
Mansioni	rimozione manufatti contenenti amianto e lavorazioni edili
Azienda	sai servizi italia sas di massimo di pietro attività di rimozione di strutture ed elementi in amianto specializzata per l'edilizia Cod.ATECO: 39.00.01

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Automunito	SI INDISPENSABILE
Patente	PATENTE B (02) INDISPENSABILE;
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO POSSIBILITà DI TEMPO INDETERMINATO Durata Tempo Determinato: 2 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Roma (Prov. Roma)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione
Prospettive di carriera
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 31/01/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a info@sai-ambiente.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.