ID: P135N03 - 1 conduttori di macchinari per la produzione di manufatti in cemento e assimilati Proroga

Centro per l'Impiego di Civita Castellana

Largo Salvador Allende s.n.c. 01033 Civita Castellana (VT)

Tel. 06/51682522

domandaoffertacivitacastellana@regione.lazio.it

RICHIESTA
ID richiesta	P135N03
Data di scadenza	31/12/2024 prorogata al 30/04/2025
CPI / Ufficio SILD	CIVITA CASTELLANA

POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni	1
Qualifica professionale	conduttori di macchinari per la produzione di manufatti in cemento e assimilati (CP Istat 2011) 7.2.1.2.0
Mansioni	colatore di gesso
Azienda	ki & ko srl fabbricazione di articoli sanitari in ceramica Cod.ATECO: 23.42.00

REQUISITI
Titolo/i di studio
Esperienze lavorative	esperienza pregressa nella mansione (preferibile);
Corsi professionali
Categoria assunzioni agevolate
Lingue
Automunito	-
Patente
Competenze digitali
Abilitazioni

CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto	LAVORO A TEMPO DETERMINATO Durata Tempo Determinato: 6 mesi
Tipo orario	TEMPO PIENO
Numero Ore Part-Time (se indicato)	0
Specifica modalità di lavoro (se indicata)
Sede di lavoro	Civita Castellana (Prov. Viterbo)
Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)
Zona (se indicata)	(raggiungibile con i mezzi pubblici)
Barriere architettoniche	NO
Trasferte
Alloggio
Premi/Incentivi
Retribuzione	CCNL applicato dal datore di lavoro
Prospettive di carriera	possibilità di trasformazione da td a ti
Note (se presenti)

MODALITA' DI CANDIDATURA

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 30/04/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) a info@kieko.it , i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.